Profesionales Digitales – Lo más demandado para 2022
La demanda de profesionales digitales no para de crecer y son muchas las empresas que con la aceleración de la transformación digital han abierto vacantes para cubrir las necesidades de la empresa. El año 2022 se pronostica como el año de la recuperación, por este motivo en el artículo de hoy queremos compartir los perfiles de profesionales digitales que más se demandarán para el nuevo año según las últimas encuestas y los perfiles que más dificultad tienen para cubrir las empresas.
- Especialistas en IA (Inteligencia Artificial).
- Especialistas en ciberseguridad.
- Analistas de datos y Big Data.
- Técnicos en Marketing Digital, Desarrollo Web y automatización de procesos.
- Especialistas en Estrategia Digital.
Entre las principales tareas a desarrollar se demanda Machine Learning, automatización de procesos y Data Science.
De un especialista en ciberseguridad se pide comprender la información a proteger, proteger información personal o confidencial de accesos autorizados, probar estrategias de defensa de seguridadm, desarrollar sistemas y protocolos de defensa
Las cualidades más valoradas en perfiles de análisis y Big Data es la interpretación de los datos y el uso de estos en la toma de decisiones a nivel de estrategia empresarial. Extracción, limpieza y uso de datos. Un error muy común es pensar que un analista únicamente recopila datos o los limpia, sin embargo, la demanda de profesionales que puedan aplicar una estrategia efectiva y hacer un análisis realista y correcto es lo más demandado por las empresas.
Este perfil es altamente demandado dada la polivalencia y la múltiples tareas simultáneas a realizar, entre ellas algunas como: captación de clientes, gestión de CMS, creación de contenido y planificación de redes sociales, seguimiento de marca, análisis de KPI’s empresariales, automatización de procesos digitales, desarrollo de experiencia e interfaz de usuario…
Es el encargado de crear, planear, ejecutar y dirigir el plan de marketing de la empresa, trabajando para identificar el mercado objetivo, crear una imagen de marca, crear y mantener una campaña de marketing para internet, acompañados de todos los medios digitales necesarios para la correcta puesta en marcha y ejecución de la campaña.
Plataformas especializadas en la búsqueda de empleo en el sector digital:
Jooble es un sitio web internacional para la búsqueda de empleo y es utilizado diariamente por millones de personas en 71 países.
Todos los días, Jooble agrega vacantes con más de 250,000 recursos provenientes de todo el mundo. Las fuentes incluyen sitios web empresariales, redes sociales, anuncios clasificados y otros recursos.
3 millones visitas diarias al sitio web.
EmpleoMarketing.com
Plataforma orientada a ofertas laborales del sector del Marketing. Incluye ofertas para perfiles como especialistas en Marketing Digital y community managers, gestores de redes sociales, técnicos en analítica web, creadores de contenido, copywriters, diseñadores UX/UI, especialistas en CMS…
Tecnoempleo.com
Plataforma especializada en empleo del mundo digital con una amplia oferta de puestos de trabajo con un perfil profesional técnico. Cuenta con una proyección internacional.
Además, la plataforma incorpora una calculadora para analizar si las ofertas son adecuadas o cuál es la valoración salarial estimada que deberías percibir en base a tu experiencia, tecnología, provincia…
Noviembre 2021
